Nordnet grundades 1996, med syftet att demokratisera sparande och investeringar. Vi har nu vuxit till den ledande digitala plattformen för sparande och investeringar i Norden. Genom innovation, enkelhet och transparens utmanar vi traditionella strukturer och ger privata sparare tillgång till samma information, verktyg och service som professionella investerare. 

I korthet

Vår nuvarande chef för Pension Operations tar nästa steg inom Nordnet, och vi söker nu en efterträdare. Som chef för Pension Operations i Stockholm blir du en del av ett spännande och växande affärsområde som ansvarar för administrationen av vår pensions- och kapitalförsäkringsaffär i Sverige, Norge och Finland. Här omfattas allt från nyteckning och löpande administration till pensionsflyttar, utbetalningar, efterlevandeskydd och viss AML-hantering.

Om rollen 

Nordnets försäkringsaffär fortsätter att växa och det sker främst via våra digitala kanaler. För att säkra en fortsatt stark tillväxt är det avgörande att vi ständigt utvecklar våra arbetssätt, processer och verktyg. Din uppgift blir att leda detta arbete framåt och säkerställa en fortsatt hög skalbarhet samt en kundupplevelse som gör skillnad.

Du kommer att leda ett kunnigt och engagerat team på cirka 20 medarbetare, varav två Business Analyst och övriga har rollen som pension administrator. Arbetet sker enligt en hybridmodell – med flexibilitet mellan kontoret och hemarbete. Tillsammans är ni medvetna om att bakom varje 'case' finns en kund och ibland även en distributionspartner, där bästa möjliga servicealltid står i fokus.

Du kommer ingå i den nordiska ledningsgruppen för Life and Pension inom Nordnet. Som del av detta team kommer du bli delaktig i och överblicka utvecklingen av affären i alla fyra länder, i en miljö med stort fokus på innovation, produktutveckling och teknik.

Vem är du?

Vi söker en erfaren och engagerad ledare med en passion för att utveckla både individer och team. Du drivs av att motivera och inspirera dina medarbetare, samtidigt som du med ett starkt fokus på struktur och framåtblickande säkerställer att verksamheten alltid ligger steget före. Du är en lösningsorienterad ledare och har förmågan att navigera genom utmaningar och tillsammans med ditt team skapa framgångsrika lösningar. För att lyckas i rollen behöver du även ha starka kommunikationsfärdigheter och en förmåga att bygga tillit och förtroende i relation till andra.

Du har minst fem års erfarenhet som ledare och gedigen kunskap inom kapital- och/eller pensionsförsäkring. Rollen kräver goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift

Tillsammans med ditt team kommer du att:

• Följa upp och utvärdera nästa steg i digitaliseringsresan.
• Reflektera över process- och produktdesign, samt hur saker kan göras enklare och smartare.
• Dela framgångar och lärdomar.
• Arbeta proaktivt och övergripande i de olika arbetsområdena och tillsammans dela kunskap för att skapa den bästa kundresan.

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:

• Sätt tydliga mål för team och individ för att nå uppsatta KPI-mål såväl som för varje medarbetare, och följ upp dessa regelbundet.
• Säkerställa relevant bemanning vad gäller resurser och kompetens.
• Allokera resurser på daglig basis.
• Uppdatera dig på de regelverk som gäller för området samt anpassa de interna styrdokument som du anvarar för.
• Löpande identifiera och dokumentera riskerna kopplade till området samt utforma relevanta kontroller för att minska dessa risker.
• Ansvara för vissa AML-processer.

Det här erbjuder vi dig

Hos oss får du möjligheten att jobba i en nordisk miljö med fokus på innovation, produktutveckling och teknik. Vi accelererar, förnyar oss själva och bygger den bästa plattformen för sparande och investeringar. Våra ambitioner är höga och du kommer vara med på en fartfylld och utmanade resa med ett härligt team av skarpa och engagerade kollegor. Här finns det stor utvecklingspotential och möjligheter att få vara med på resan mot att bli förstahandsvalet bland nordiska sparare.

En kultur är något som skapas och tas hand om varje dag av alla medarbetare. Vi är stolta över vår. Vår platta organisation där alla kan nå ut till vem som helst skapar en varm och vänskaplig stämning som är värd att skydda. Vi tror på en kultur där allas insatser räknas och där alla blir sedda. En kultur som bygger på våra värderingar – Passion, Simplicity och Transparency på alla nivåer, oavsett vem du är eller vad du gör

Vi är 900 anställda i Stockholm, Oslo, Helsingfors och Köpenhamn. 

Mer info om Nordnet finns på vår företagssajt och i vår ”brand movie” This is Nordnet, som beskriver vår identitet.

Besök oss också på: www.nordnet.se, www.nordnet.no, www.nordnet.dk och www.nordnet.fi

Ansökan

Då urval sker löpande vill vi gärna ha din ansökan så snart som möjligt, (dock senast 17 november.) Har du frågor är du välkommen att kontakta Per Lindberg , CEO Pension, på per.lindberg@nordnet.se eller Alva Hellberg, Talent Acquisition Partner, på alva.hellberg@nordnet.se

Observera att vi endast accepterar ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi vill också göra dig uppmärksam på att Nordnet tar kreditupplysning, gör en bakgrundskontroll samt tillämpar drogtest på kandidater som vi avser anställa.

Vi ser fram emot att höra av dig!